根据学校关于《beat365唯一官网app2023年科级干部聘任工作方案》的通知要求,为进一步优化科级干部队伍结构,加强梯队建设,提升干部队伍的工作能力和水平,结合学院实际情况,制定本工作方案。
一、 指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的二十大精神,坚持把政治标准放在第一位。拓宽选人用人视野,重视年轻干部的选拔和培养,切实把信念坚定,为民服务,勤政务实。敢于担当,清正廉洁的好干部选拔上来。充分激发干部队伍的活力和创造力。为建设特色鲜明,区域一流,人民满意的高水平大学,提供坚强有力的组织保障。
二、 聘任原则
(一) 党管干部;
(二) 德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤;
(三) 事业为上、人岗相适、人事相宜;
(四) 公道正派、注重实际、群众公认;
(五) 民主集中制;
(六) 依法依规办事。
三、 聘任条件及资格要求
按照《beat365唯一官网app2023年科级干部聘任工作方案》相关要求执行。
四、 聘任程序
(一) 公布聘任方案和岗位设置
于7月9日下午召开班子会议,讨论学院聘任方案及岗位设置情况,并向全校范围公布。
岗位设置情况
综合办公室 正职 1名
(二) 民主推荐和资格审查
于7月10日召开全体教职工会议推荐适合人员。
7月10日,进行谈话推荐。
(三) 确定考察人选
于7月10日,召开党委员确定考察人选,包括交流任职和平调人选。
(四) 组织考察
考察组成员 :孔繁利、拉喜那木吉拉、呼和、辛颖、包智泉
(五) 讨论决定与公示
根据学院考察组考察情况,召开党委会。集体讨论决定聘任人选,并在学院网站进行公示,公示期不少于五个工作日。
(六) 任职备案
公示无异议的,学院将聘任情况报送公司党委组织部进行备案。经公司党委研究同意后,党委组织部进行备案批复。
(七) 任职谈话
党委组织部备案批复后,公司党委书记同本人谈话肯定成绩指出不足和努力方向。并对廉洁从政提出明确要求。
五、 其他相关规定
其他相关规定均按《beat365唯一官网app2023年科级干部聘任工作方案》等相关文件执行。
蒙医药学学院
2023年7月9日